En este nuevo artículo compartimos contigo los aspectos más importantes sobre la décimo tercera remuneración.
Al final de este artículo encontrarás información útil sobre nuestra plantilla automatizada Excel para su cálculo y legalización ante el Ministerio De Trabajo.
- ¿Qué es la décimo tercera remuneración?
Es un beneficio social creado como una bonificación económica mensual que un empleador debe pagar a todas las personas que trabajen en relación de dependencia, para aliviar sus gastos económicos durante las festividades navideñas.
- ¿Hasta cuándo se paga?
Hasta el 24 de diciembre cuando se haya solicitado la acumulación de éste, caso contrario se paga cada mes.
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- ¿Cómo se calcula la décimo tercera remuneración?
El empleador debe cancelar a los trabajadores en relación de dependencia el proporcional a la doceava parte de las remuneraciones que perciban. En caso de acumulación, el período de cálculo es del 01 de diciembre del anterior al 30 de noviembre del año en curso.
Para recibir este beneficio social de forma acumulada, los trabajadores deberán presentar por escrito a sus respectivos empleadores durante los quince primeros días del mes de enero la respectiva solicitud de acumulación. Si para años posteriores el trabajador desea continuar recibiéndolo de manera acumulada, no será necesaria la presentación de una nueva solicitud.
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